異動・転勤をする際の、やるべきこと・とるべき姿勢

　教員に限らず、仕事には異動や転勤がつきものです。会社内では部署異動があったり、サービス業であれば店舗異動があったりと様々かと思います。異動・転勤に伴って、しかるべき対応を行わないと、次の場所での業務や自身の心身に大きな影響を与えかねません。

　異動をきっかけにうつ病を発症してしまった私が、異動や転勤をする際にやるべきこと、姿勢について書きたいと思いますので、参考にしていただけたらと思います。

事前に行えるものはやっておく

　異動・転勤をする際の大きな不安要素として、環境の変化があります。勤務場所、業務内容、人間関係、社内での立場、引っ越し…と、可能性を挙げだしたらきりがありません。こういった環境変化は、自身に大きなストレスを与えることは言うまでもありません。では、事前に行えるものにはどのようなものがあるのか挙げていきたいと思います。

◎事前に業務内容や勤務環境の情報収集をしておく

　新しい環境で最初にすべきことは、その環境に「慣れること」です。これは、業務内容が同じであっても言えることです。例えば教員であれば、業務内容は大きく変わらなくても、同僚や管理職、生徒の雰囲気、その学校の年間の流れなど、違いを感じる場面は多岐に渡ります。

　異動・転勤であれば、基本的に即戦力であることが求められているので、その場所に行ってから、一から情報収集しようとしても間に合わないのです。つまり、多くの部分で早急に慣れることが求められるのです。

　そこで、次の場所が、どういったことに力を入れているのか、自分にどのような仕事が引き継がれるのか、一日の流れや年間の流れ、繁忙期にどのような違いがあるのかなど、事前に調査しておきましょう。私の場合、次の場所にパイプがなかったので、管理職にお願いして雰囲気を探ったりしましたが、もう少し詳細に聞くべきだったなと後悔しています。

◎生活のリズムを決めておく・生活環境を整えておく

　異動・転勤して間もない時期は、慣れない環境や新しい業務によって、確実に作業効率が下がります。つまり、いかに業務に集中できるか、また、不測の事態を極力避けることが重要になります。例えば、「朝早めに行って準備をしたいのに、通勤時間を見誤った」「家で作業したいのにネット環境が整っていない」など、こういったことが起こらないようにしなければなりません。私の場合、異動した後も引っ越しが済んでいない状況でした。最初の１ヵ月ほどは、仕事を進めたいのに往復３時間の通勤、並行して引っ越し作業を行っていたので、体力的に相当しんどかったです。

　業務に支障が出るだけでなく、周囲からの信頼や心身の状態を崩しかねませんので、業務に集中できる環境を整えておきましょう。

新しい環境での姿勢（取り組み方や考え方）

　新しい環境では、これまでの仕事に対する取り組み方や考え方を改める必要があるかもしれません。私自身、元の職場でのやり方や考え方を継続して、大失敗してしまったことがたくさんありました。では、どのような姿勢で臨めばよいのか挙げていきたいと思います。

◎謙虚な姿勢で

　ほとんどの仕事に間違いなくついてくるのが人間関係です。特に初めは、業務に関してわからないことも多いので、周囲が助けてくれるかどうかが重要になってきます。（個人プレイでどうにでもなる職種であるとすれば、そこまで気にしなくても良いかもしれませんが。）ですので、当たり前のことですが、初めから円滑に精度高く仕事をするためにも、謙虚な姿勢で仕事に臨みましょう。

　教員に特化して言えば、職員全体で連携して学校運営を行わないといけませんし、自分が学校のことを理解していないと、自分がみている子供たちに影響が出てしまいます。子供たちにとっては、教員が新任かどうかなんて関係ありませんから、そこがうまくいかないと不信感に繋がりかねません。そこから、生徒指導や学習指導にもやりづらさが出てきますので、注意しましょう。

◎初心を持って　『うまくいかないことが当たり前』

　たとえ業務が同じでも環境が変わりますから、前の職場で通用したことが次の職場で通用するとは限りません。つまり、新しい業務だけでなく、自分が自信を持っていた業務でさえも、失敗してしまう可能性があるのです。私自身、前任校でうまくいったやり方で生徒と接してしまった結果、生徒の不信感を買い、大失敗してしまいました。

　よっぽど対人能力や適応能力が高い人でない限り、何かしらうまくいかないことが起きるでしょう。そこで非常に重要なのは、これまでの自分が新しい環境に入った時の経験を思い出すことです。特に、うまくいかったり苦しかったりした出来事を思い出し、どのようにしてそれを克服してきたのかを振り返ると良いでしょう。

最後に

　異動・転勤は、体力的にも精神的にも消耗してしまう出来事です。そんなとき、業務内や生活面でどれだけストレスフリーにできるかがカギとなります。その状態が結果として、業務の効率や質を上げることになり、新しい環境での評価や成功に繋がるのです。この出来事を、自分のステップアップに確実に繋げるため、まず事前の準備に取り掛かりましょう。